辛辛苦苦工作，却被欠薪这是农民工最怕遇到的事欠薪维权小讲堂，教你如何保护自己的合法权益！

一、农民工欠薪维权的主要途径

农民工遇到用人单位拖欠工资时，可以依法采取下列维权途径：

1

向劳动保障监察机构

举报或投诉

根据《劳动保障监察条例》规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，自立案之日起60个工作日内完成，再根据调查、检查的结果，在15个工作日内依法作出责令改正、行政处理或行政处罚决定。

2

向劳动人事争议仲裁委员会

申请仲裁

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决。

对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

3

向法院起诉或申请支付令

根据《保障农民工工资支付条例》规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

在证据确凿的情况下可申请支付令。根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

4通过国家和地方政府欠薪平台投诉

全国根治欠薪线索反映平台是为贯彻落实党中央、国务院关于根治拖欠农民工工资问题决策部署，进一步畅通和拓宽欠薪维权渠道，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的平台，全面接收处理农民工欠薪问题线索 [1-2]  。

2020年12月14日，全国根治欠薪线索反映平台正式开通

山东省有农民工工资支付监管平台，并为，健全完善农民工工资支付长效机制，根治工程建设领域欠薪问题，制定了《山东省农民工工资支付监管平台管理办法》。

• 拨打地方政府12345进行投诉处理
• 向公安部门举报，要求按照拒不支付劳动报酬罪进行处罚。
• 向总包、建设单位反映，要求予以解决。

这主要是依据《保证农名工工资支付条例》第29、36条的规定

温馨提醒

√

遇到工资问题，一定要通过法律途径解决，合理选择救济途径，这样才能事半功倍，促进矛盾纠纷解决。

二

农民工到劳动保障监察机构投诉需准备的材料

农民工到劳动保障监察机构投诉需准备以下材料：

1

本人身份证件及住所、联系电话等相关信息。

2

投诉材料，包括以下主要内容：

明确被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话等。

劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项。

劳动关系证明材料。如劳动合同，用人单位发放的工作证、上岗证、工资支付凭证、考勤记录等。

3

其他与投诉请求事项有关的证据材料。